Bonjour Monsieur, Je fais parti des gens qui ont été séquestrés et qui sont restés cloués au sol. Nous avons rien contre le fait que votre fille ait été malade. Mais plutot contre la compagnie qui l'embauche. Votre fille devrait se joindre a nous afin qu'elle puisse signaler les conditions de travail qui l'on rendu malade sur le vol 374. Ce vol devait arriver a Santa Clara vers 10:30 du matin dimanche le 17 février. Ce vol est arrivé en retard a 1:23 du matin lundi le 18 février. Elle a été victime, tout comme nous, des moyens de pressions que les employés de, ses confreres et consoeurs ont fait contre leur employeur. Je suis parent moi-meme et je vous trouve courageux de défendre votre fille. Mais tout comme nous elle a été victime, mais la différence réside que nous , simple touristes, nous n'avions pas a etre pris en otage par leur gestes. Je vous en pris faite nous la preuve de son hospitalisation. Personne n'a remarqué l'arrivé ni le départ de quelqu'un vers un hopital. Encore une fois, votre fille devrait se joindre a nous.
Monsieur on ne nous a pas parler de sécurité lorsqu'on a retirer 22 personnes du vol 375 mais plutot de convention collective.
Monsieur, ce ne pas parce que certains comme vous on déja attendu pendant des heures qu'il faut en faire une norme. Le respect de la clientele passe plus souvent par des gens qui comme nous demontrons notre dessacord en revandiquant de meilleur traitement.
A vous entendre faudrait accepter n'importe quoi. Ce n'est pas parce que votre fille travaille chez Sunwing que l'on doit faire comme vous et accepter n'importe quoi. J'ai voyager a plusieurs reprises. Des retards j'en ai déja vécu. Mais me faire prendre pour un clown, en me faisnat croire a une tempete, a des bris mécaniques et toutes autres raisons, JAMAIS.
Je peux vous assurer monsieur que je vais mettre tout mon energie pour situation ne soit vecu par d'autres.
Ni le propriétaire d'une compagnie d'aviation, ni ses employés non le droits de nous prendre en otages ainsi.
